Jan 24, 2021 · Ciąża na urlopie wychowawczym oznacza kolejny urlop macierzyński i rodzicielski oraz – pod pewnymi warunkami – prawo do pewnych świadczeń. Niejedna pracownica, która urodziła dziecko dość szybko planuje urodzić kolejne i zdarza się, że zachodzi w ciążę jeszcze w czasie, w którym korzysta z urlopu wychowawczego.
Jan 28, 2019 · Wielu rodziców przebywających na urlopie wychowawczym zastanawia się czy może posłać dziecko do przedszkola bez ryzyka utraty urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy jest przecież udzielany celem sprawowania przez rodzica osobistej opieki nad dzieckiem a posłanie dziecka do przedszkola oznacza codzienną przerwę w sprawowaniu tej opieki.
Aug 30, 2012 · Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, może z niego zrezygnować. Dopuszcza to art. 1863 k.p. Ma prawo także wycofać wniosek o takie wolne, na co zezwala § 4 rozporządzenia
Dec 17, 2021 · Pozostaje jeszcze dodatkowa kwestia, a mianowicie, czy na wypowiedzeniu można iść na L4. Jeśli chodzi o chorobowe na wypowiedzeniu, trzeba wiedzieć, że ubezpieczenie chorobowe jak najbardziej jest w tym przypadku pracownikowi przysługujące. Co więcej – zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu może być wręcz przedłużone poza czas
Jun 15, 2022 · Podsumowanie. Wykonywanie pracy podczas urlopu wypoczynkowego jest całkowicie dopuszczalne przez polskie prawo. Pracownik jest jedyną osobą uprawnioną do decydowania, w jaki sposób będzie spędzał swój czas wolny od pracy. Pamiętajmy jednak, że pracodawca może przywołać zatrudnionego do zakładu pracy i zwolnić go z wypoczynku
Zgodnie z art. 13 ust. 1 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne (pracownicy) - od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego zakończenia. W związku z tym, że urlop bezpłatny jest zawieszeniem stosunku pracy, przestaje obowiązywać konieczność podlegania ubezpieczeniom
Mar 7, 2023 · W związku z tym, w okresie wypowiedzenia pracownik ma dokładnie takie sama prawa jak taki, który zatrudniony jest w normalnym trybie. A zatem pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w trakcie trwania okresu wypowiedzenia posiada takie same prawo do wynagrodzenia chorobowego, jak pozostali pracownicy.
A. Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych przywilejów każdego pracownika. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu, ani przekazać go innej osobie. Osobą uprawnioną do urlopu wypoczynkowego jest każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę. Oznacza to, że urlop nie przysługuje z tytułu umowy zlecenie lub umowy o dzieło.
Jan 20, 2015 · Ciąża na urlopie wychowawczym. Co mi się będzie należało? Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?2. hgkwing.
